代表コラム おひとり様南伊豆
見事な河津桜。菜の花との調和も見事で、２時間堪能してきました。この美しさを普段我々は感じているだろうか。身近な自然の美しさを発信していこうと思いました。青野川沿いに実に見事です。チョコイチゴコッペパン、おいしかったです。この投稿をInsta...
代表コラム 
代表コラム 家計簿ソフト
家計簿ソフトと侮ることなかれ。マネーフォワードMEがいい！（最近はマネーフォワード、褒めちぎりだね。）ただし、無料版は登録できる金融機関が４件までと、家計を管理するには心許ない。しかし！マネーフォワードMEの住信SBIネット銀行版は制限がな...
代表コラム 円錐型モデル
独立を考えるなら、規模感が大事だと思います。自分が考えるいい保育とは？組織・仕組みを作る上でもこの規模感をイメージします。識学ではピラミッド型組織とも言うけれど、円すい型組織、円すい型モデル、一番上にトップがいて、その次は円錐型の組織をイメ...
代表コラム 円錐型モデル
独立を考えるなら、規模感が大事だと思います。自分が考えるいい保育とは？組織・仕組みを作る上でもこの規模感をイメージします。識学ではピラミッド型組織とも言うけれど、円すい型組織、円すい型モデル、一番上にトップがいて、その次は円錐型の組織をイメ...
スキル 全体を俯瞰してバランスよく配置する
今日は自然遊びにおける職員配置、職員の動き、第二弾についてお伝えします。前回は、まずは、子どもを自然遊びに連れていったら、分散して子どもを見るということを意識して下さいとお話ししました。今回はさらに進めて、全体を俯瞰してバランスよく配置する...
マインド 職員配置の原理原則から具体的なノウハウまで
絶対に安全ということはありませんが、安全を守る仕組みは作ることが出来ます。事故が起きる原因を明らかにし、その原因を回避、またはコントロール仕組みを作れば、大きな危険を避けることが出来ます。そのためには、個人の能力を高めることも必要ですが、チ...
代表コラム 働き方を求めて
滝山ネイチャークラブを始めたのは、保育者として、労働者としての働き方を追求したからというのが理由の一つでもあります。そんな働き方をしたい訳じゃない楽をしたいとか、仕事が嫌とか、そんな訳じゃない。でもだからと言って、したくもない仕事をしたい訳...
代表コラム 子どもの肯定できない行為には？
滝山ネイチャークラブでは、子どもたちとの関わりは、肯定的な関わりを基本にしています。子どもの声や行動を肯定的に捉え、子どもたちに実感として感じ取ってもらえたらと思います。だから、子どもの近くでにっこり微笑んでいたり、「いいね！」と言葉をかけ...
代表コラム 子どもの肯定できない行為には？
滝山ネイチャークラブでは、子どもたちとの関わりは、肯定的な関わりを基本にしています。子どもの声や行動を肯定的に捉え、子どもたちに実感として感じ取ってもらえたらと思います。だから、子どもの近くでにっこり微笑んでいたり、「いいね！」と言葉をかけ...
スキル 遊び（活動）に応じた言葉がけ
安全に野外で活動するには、大人の適切な働きかけが欠かせません。「適切に」その適切が難しい。どこに注意して考えたらいいのか。それは、１つには、遊び（活動）の状態に応じた働きかけ（声がけ）子どもへの働きかけは、「見守る」か「指導する」かどちらか...